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戰“疫”中,七五煤礦的雷鋒群體

放大字體  縮小字體 2020-03-05  來源:棗莊礦業集團  作者:蔣振華

在疫情防控期間,七五煤礦有這樣一支青年隊伍。他們想職工之所想,急職工之所急,通過義務理發、義務傳遞、義務勞動等方式,這些雷鋒群體,成為了干部職工心中的一股暖流。

義務理發

3月4日上午,在七五煤礦團委活動室上演著特別溫馨的一幕。“李師傅,您坐好了,頭發好久沒剪了吧!”“要剪什么樣的發型?”……

一場疫情,全員管控。奮戰在抗擊疫情一線的職工持續堅守崗位,理發這件事兒成了一大難題。了解到在崗人員的實際需求后,七五煤礦愛心志愿者,在微信群里發出了為在崗職工義務理發的通知,并以微信預約、固定駐點、動態進崗點“三項聯動”的服務方式開展起來。

“從3月1日開始到現在,我們3名志愿者每天大約為30余名職工進行了理發,現在已累計為100余名職工服務,解決了他們目前最著急的問題。”該礦團委負責人卜祥帥介紹說,“這是明天微信預約的工人師傅,我都記在了本子上。”

義務傳遞

3月2日上午11點,七五煤礦在滕州市、微山、薛城設置了三個包裹收取捎送點,七名職工在兩個小時左右的時間,共收集了職工家屬送來的21個包裹。拿完這些包裹,他們還要驅車30多公里,趕往該礦交到復產上班的職工手里。這是該礦開展“暖心幫辦”團隊為復工職工收發包裹的場景。

如何全方位滿足職工“衣、食、住、行”上的需求,切實讓復工生產的職工消除后顧之憂,成為了該礦當前的工作重心之一。由于復工生產的職工實行了封閉式管理,使其無法經常回家更換衣物和購買生活必需品的實際。在礦黨政的支持下,該礦黨群部門的工作人員成立了“暖心幫辦”團隊,建立了“暖心幫辦”團隊微信服務平臺,由各個單位提供需求信息,設立了包裹收取捎送點,由“暖心幫辦”團隊在規定時間統一收取,減少了人員接觸,滿足了職工需求。

義務勞動

后勤保障是當前防疫復產的重中之重。針對職工食堂人員不足的現象,七五煤礦團委組織了愛心志愿者,主動承擔起了職工食堂洗菜、清理碗筷、衛生防疫的工作,不僅緩解了人員恐慌的現象,而且讓在崗職工吃上了暖心可口的飯菜。

不僅如此,由于長期的隔離,一些職工的車輛出現了缺氣、缺電的現象,該礦團委又組織會維修的志愿者來到停車場,對停放的車輛進行逐一排查,對出現問題的車輛進行充電、補氣,確保了車輛的完好,消除了在崗職工的后顧之憂。

“真心感謝志愿者團隊!將我停放在車場30多天的汽車給充滿了電,讓我消除了心里的疙瘩。”選煤廠職工李明說。

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